Çocuk İşçiliğinin Ortadan Kaldırılması 6. Küresel Konferansı’nda Bakanlığımızın bu alandaki gayretli mücadelesini ve küresel alanda gündeme gelen konuları ele alacağız.

Çocuk İşçiliğinin Ortadan Kaldırılması 6. Küresel Konferansı için bulunduğumuz Fas’ın Marakeş şehrinde, katılımcı ülkelerin temsilcilerine ülkemizin bu alanda yürüttüğü etkin mücadeleyi paylaştık.
“Çocuk İşçiliğiyle Mücadelede Sosyal Koruma Kapsamının Genişletilmesi ve Kayıtlılığa Geçiş: İyi Uygulamalar ve Yenilikçi Yaklaşımlar” konulu panelde; çocuk işçiliğinin kalıcı biçimde ortadan kaldırılması, kayıtlı, güvenceli ve insana yakışır işlerin yaygınlaştırılması için politikalarımızı ve uygulamalarımızı aktardık.
Kayıt dışı istihdamla mücadelede 2002 yılından bugüne inşa ettiğimiz kurumsal yapımızı daha da güçlendireceğiz. Geleceğimiz olan çocuklarımızı korumak için küresel alanda da politikaların oluşturulmasını katkı sunmaya devam edeceğiz.

Fas Ekonomik Katılım, Küçük İşletmeler, İstihdam ve Beceriler Bakanı Dr. Younes Sekkouri ile Marakeş’te gerçekleştirdiğimiz ikili görüşmede, Bakanlıklarımız arasında sosyal güvenlik ve istihdam alanlarında ilişkilerimizi kurumsallaştırmayı sağlayacak çalışmalarımızı değerlendirdik.
Bu kapsamda ülkelerimiz arasında bir İşbirliği Mutabakat Zaptı akdedilmesine yönelik görüşlerimizi istişare ettik.
Çocuk İşçiliğinin Ortadan Kaldırılması 6. Küresel Konferansı vesilesiyle Moritanya Kamu Hizmetleri ve Çalışma Bakanı Marieme Mint Boydiel Houmei ile heyetlerimizin katılımıyla ikili görüşmemizi gerçekleştirdik.
İşgücü, istihdam, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında deneyimlerimizin paylaşılması ve diyaloğumuzun geliştirilmesi hakkında fikir alışverişinde bulunduk.

Sahraaltı Afrika’daki en yakın ortaklarımızdan Nijerya’nın Çalışma ve İstihdamdan Sorumlu Devlet Bakanı Nkeiruka Onyejeochaile ile bir araya geldik.
Gelecek süreçte başta çalışma hayatı, istihdam politikaları, işgücü piyasalarının güçlendirilmesi ve sosyal koruma alanlarında tecrübe paylaşımımızı derinleştirmek için temaslarımızın önemini vurguladık.

Gana Çalışma, İşler ve İstihdam Bakanı Sayın Abdul-Rashid Pelpuo ile heyetlerimizin katılımıyla ikili görüşmemizi gerçekleştirdik.
Afrika’nın sorunlarına Afrikalı çözümler bulunması ilkesi çerçevesinde politikamızı ve samimi düşüncelerimizi kıymetli mevkidaşıma aktardık.
Sosyal güvenlik ve istihdam hizmetlerinde bilgi teknolojilerinin etkin kullanılması için sahip olduğumuz deneyimleri Gana ile paylaşmaya hazır olduğumuzu ifade ettik.

Maldivler Yükseköğretim, Çalışma ve Becerilerin Geliştirilmesinden Sorumlu Devlet Bakanı Dr. Abdulla Nazeer ile gerçekleştirdiğimiz ikili görüşmede; ülkelerimiz arasında başta istihdam, beceri geliştirme, mesleki eğitim ve insan kaynağının güçlendirilmesi amacıyla iş birliğimizi derinleştirmek ve vatandaşlarımıza karşılıklı fayda sağlamak için hayata geçirebileceğimiz faaliyetleri değerlendirdik.

ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Genel Direktörü Sayın Gilbert F. Houngbo ile gerçekleştirdiğimiz görüşmede, çocuk işçiliği ile mücadele alanında yürüttüğümüz çalışmaları, sosyal adaletin ve dayanışmanın güçlendirilmesi için attığımız adımları, bu alandaki gayretli mücadelemizi aktardık.
Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal diyalog ile istişare mekanizmalarını en etkin şekilde işletmeye önem gösteriyoruz. ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) ile iş birliğimizi geliştirmeye, sosyal adalet alanındaki kararlılığımızı güçlendirmeye devam edeceğiz.

The post Bakan Vedat Işıkhan, Fas ülkesinde temaslarda bulundu first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Küresel İşgücü Piyasası Konferansı’nın ilk programında Yuvarlak Masa Toplantısı, Suudi Arabistan İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanı Ahmad bin Sulaiman Al Rajhi’nin ev sahipliğinde gerçekleştirildi.
“Politikadan Uygulamaya: Hızlı Değişimin Ortasında İvedilikle Yollar Açmak” başlıklı toplantıda Türkiye’nin bu alandaki deneyimleri ve geliştirilen politikalar, Bakan Işıkhan tarafından aktarıldı.

Hızla değişen küresel işgücü piyasalarında, politikayı uygulamaya dönüştürmenin ve bu dönüşüm sürecinde işgücüne ivedilikle yollar açmanın imkânlarını ele almak üzere bir araya geldiklerini hatırlatan Bakan Işıkhan, “Türkiye olarak biz, bu sürecin ancak veri temelli, bütüncül ve sonuç odaklı bir yaklaşımla başarıya ulaşabileceğine inanıyoruz. Bu anlayışla, Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde; kamu kurumlarımız, sosyal taraflar, akademi ve sivil toplumun katkılarıyla hazırladığımız Ulusal İstihdam Stratejimizi uygulamaya koyduk. Stratejimiz; Yeşil ve dijital dönüşümle uyumlu becerilerin geliştirilmesi, kapsayıcı istihdamın güçlendirilmesi, sosyal koruma ile istihdam arasındaki bağın sağlamlaştırılması ve kırsalda sürdürülebilir istihdam olmak üzere dört temel eksen üzerine inşa edilmiştir” ifadelerini kullandı.

Genç İstihdam Hamlesi-GÜÇ

Işıkhan, kendileri için asıl meselenin, bu politikaların sahada hızlı ve somut karşılık bulması olduğuna vurgu yaparak, şu bilgileri paylaştı:

“Bu nedenle politikadan uygulamaya geçişi, güçlü kurumlarımız aracılığıyla güvence altına alıyoruz. Bu noktada kamu istihdam kurumumuz İŞKUR, kilit bir rol üstlenmektedir. İŞKUR aracılığıyla yürüttüğümüz gençlik politikalarını, kısa süre önce Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın kamuoyuna ilan ettiği ‘Genç İstihdam Hamlesi – GÜÇ’ çatısı altında, yeni bileşenler de ekleyerek bütüncül bir yapıya kavuşturduk. Genç İstihdam Hamlesi – GÜÇ, stajdan ilk işe; meslek lisesinden üniversiteye; NEET’lerden özel sektöre uzanan yapısı sayesinde gençleri her aşamada çok yönlü destekleyen ve Türkiye’ye özgü kapsamlı bir istihdam modelidir. Bu çerçevede yaklaşımımız üç temel ilkeye dayanmaktadır: Gençlerin tüm hizmetlere tek bir dijital kapıdan erişimi, veri paylaşımıyla erken tespit ve hızlı yönlendirme ve Eğitim ile iş dünyası arasında güçlü ve güvenli bir geçişin sağlanması. Bu kapsamda üniversite öğrencilerine, eğitimleri devam ederken esnek ve güvenceli çalışma deneyimi sunuyor; risk altındaki gençlere birebir danışmanlıkla rehberlik ediyoruz. Böylece deneyim eksikliğini, genç işsizliğinin önündeki en büyük engel olmaktan çıkarıyoruz. Ayrıca, beceri envanterleri ve işveren geri bildirimleri sayesinde bugün ve gelecekte ihtiyaç duyulacak meslekleri öngörüyor; eğitim ve aktif işgücü programlarımızı bu doğrultuda sürekli güncelliyoruz. Kararlılıkla uyguladığımız bu politikalar sayesinde, pandemi döneminde yükselen işsizlik oranını bugün tek haneli seviyelere indirmiş bulunuyoruz. Kadınların işgücüne katılımında ve genç istihdamında da kalıcı ilerlemeler sağladığımızı gururla ifade etmek isterim.”

İçinden geçilen hızlı değişim ve dönüşümler dikkate alındığında küresel ölçekte beceri açıkları, demografik dönüşüm ve göç akımlarının yol açtığı sorunlara hiçbir ülkenin tek başına çözüm üretme kabiliyetinin bulunmadığına dikkati çeken Bakan Işıkhan, “Türkiye, ikili ve çok taraflı işbirlikleri çerçevesinde; veri paylaşımı, beceri tanıma ve adil işgücü hareketliliği alanlarında deneyimlerini paylaşmaya hazırdır. İkili işgücü anlaşmaları ve hak temelli göç yönetimi yaklaşımı ile geliştirdiğimiz şeffaf ve dijital yabancı çalışma izinleri sistemimiz, işgücü arz ve talebini sınır ötesinde de düzenli, adil ve karşılıklı fayda temelinde eşleştiren etkin bir model olarak ortaya çıkmaktadır. Sahaya yansıtmış olduğumuz tüm bu deneyimlerimiz, politikadan uygulamaya geçişin mümkün ve ölçülebilir olduğunu bizlere göstermektedir” diye konuştu.

İstihdam Yaratmanın Lokomotifi Olarak Yüksek Etki Potansiyeline Sahip Sektörler

Ardından “İstihdam Yaratımının Lokomotifi Olarak Yüksek Etki Potansiyeline Sahip Sektörler” başlıklı panelde sunum yapan Işıkhan, Türkiye’nin ekonomik görünümü dikkate alındığında, istihdam yaratma açısından henüz yeterince değerlendirilememiş en yüksek potansiyele sahip sektörünün hangisi olduğuna ilişkin soru üzerine, “Türkiye perspektifinden baktığımızda, istihdam oluşturma potansiyelini tek bir sektöre indirgemek doğru olmayacaktır. Ancak henüz potansiyeli tam olarak değerlendirilememiş alanların başında, yeşil dönüşümle entegre edilmiş imalat sanayi ve ona bağlı değer zincirleri gelmektedir. İmalat sanayi; yüksek çarpan etkisi, nitelikli ve sürdürülebilir istihdam üretme kapasitesi ve diğer sektörleri harekete geçiren yapısı nedeniyle istihdam politikalarımızın merkezinde yer almaktadır. Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın ortaya koyduğu ‘Türkiye Yüzyılı Vizyonu’ doğrultusunda, istihdam ve üretim odaklı büyüme anlayışımızda, imalat sanayiine özel bir önem atfediyoruz” cevabını verdi.

Bakan Işıkhan, bu yaklaşımı 12. Kalkınma Planında da açık bir biçimde benimsediklerini kaydederek, şöyle devam etti:

“Bununla birlikte; enerji, lojistik, tarım-gıda, turizm, sağlık ve bilişim gibi sektörleri de yeşil dönüşüm, temiz üretim ve verimlilik ilkeleriyle bütüncül bir çerçevede ele alıyoruz. Amacımız, yalnızca daha fazla istihdam oluşturmak değil; bu yüksek etki potansiyeline sahip sektörler aracılığıyla nitelikli, insana yakışır, adil ve sürdürülebilir istihdamı kalıcı hâle getirmektir. Bu çerçevede istikrarlı politikalar, doğru yatırımlar ve sıkı işbirlikleriyle, işgücümüzü, hızla dönüşen ekonomik yapıya hazırlamayı hedefliyoruz. Yüksek etki potansiyeline sahip sektörleri istihdam politikalarımızın merkezine yerleştiriyoruz. Bu alanlarda büyümenin, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik ilkeleriyle uyumlu şekilde gerçekleşmesini temel hedef olarak belirledik.”

Türkiye’de yüksek etki potansiyeline sahip sektörler arasında öne çıkan imalat, turizm ve dijital ekonomi sektörlerinde rekabetçiliği korurken kayıtlı istihdama geçişin nasıl ele alındığına ilişkin sorulan soru üzerine Işıkhan, “Son yıllarda gerek Türkiye’de gerekse küresel ölçekte bazı imalat sektörlerinin ciddi yapısal ve konjonktürel zorluklarla karşı karşıya kaldığını hep birlikte gözlemliyoruz. Biz bu meseleyi yalnızca denetim mekanizmalarıyla değil; kayıtlı istihdama geçişi kolaylaştıran çok katmanlı bir teşvik yaklaşımıyla ele alıyoruz. Bu noktada, Kamu İstihdam Kurumumuz İŞKUR ve Sosyal Güvenlik Kurumumuz SGK başta olmak üzere, pek çok kurumumuzun sunduğu destekler önemli bir rol oynamaktadır. Yalnızca geçtiğimiz yıl içerisinde, İŞKUR aracılığıyla on binlerce vatandaşımızın istihdama katılımı sağlanmış; özellikle gençler, kadınlar ve diğer dezavantajlı gruplar için işverenlere yönelik ücret ve istihdam destekleri sunulmuştur. Aynı şekilde, SGK tarafından uygulanan prim indirimleri ve teşviklerden yararlanan firmaların işgücü maliyetlerinde ortalama yüzde yirmiye varan düşüşler sağlanmış; bu durum firmalarımızın büyüme, yenilik ve rekabet kapasitelerini güçlendirmiştir” yanıtını verdi.

“Üç Yıl İçinde 3 Milyon Gencimizi İstihdama Kazandırmayı Hedefliyoruz”

Işıkhan, GÜÇ Programı kapsamında gençleri; eğitimin dışına itmeden, eğitim sürecinin içinde tutarak, staj, işbaşı öğrenme ve gerçek iş deneyimleriyle işgücü piyasasına hazırladıklarına işaret ederek, “Aynı zamanda onları imalat, dijital ekonomi, yeşil dönüşüm, turizm ve hizmetler gibi yüksek büyüme potansiyeline sahip sektörlere yönlendiriyoruz. Bu çerçevede; İşe İlk Adım, NEET’ler için İşgücü Uyumu ve İŞKUR Gençlik Programları aracılığıyla, üç yıl içinde 3 milyon gencimizi istihdama kazandırmayı hedefliyoruz. Bu model, yalnızca istihdama erişimi değil; nitelikli işlerde kalıcılığı esas almaktadır. Yaklaşımımız üç temel ilkeye dayanmaktadır. Gençlerin tüm hizmetlere tek bir dijital kapıdan erişimi, kurumlar arası veri paylaşımıyla erken tespit ve hızlı yönlendirme ve eğitim-iş dünyası arasında güçlü, güvenli ve kesintisiz bir geçişin sağlanması. Özetle, GÜÇ Programı ile gençlerimizin potansiyelini doğru becerilerle, doğru sektörlerle ve doğru zamanda buluşturuyor; büyümeyi daha kapsayıcı, daha sürdürülebilir ve daha rekabetçi bir zemine taşıyoruz” bilgilerini paylaştı.

“İstihdam Politikalarımızı Parçalı Değil, Tek Bir Stratejik Çerçevede Ele Almaya Özen Gösteriyoruz”

Birçok ülkede istihdam yaratmaya yönelik politikaların sayıca fazla olmakla birlikte, çoğu zaman birbirleriyle uyumlu olmadığını, daha etkili yaklaşımlar geliştirebilmek adına mevcut politikaların yeniden ele alınmasını gerektiren bir örneğin paylaşılmasına ilişkin yöneltilen soru üzerine ise Bakan Işıkhan, şöyle yanıt verdi:

“Pek çok ülkede sorun, politika sayısının fazla; ancak birbirleriyle uyumlarının zayıf olmasıdır. Biz bu nedenle istihdam politikalarımızı parçalı değil, tek bir stratejik çerçevede ele almaya özen gösteriyoruz. Ulusal istihdam politikalarımızı da Kalkınma Planlarımızı temel alarak yürüttüğümüz kapsamlı sektörel analizlere dayandırıyoruz. Bu sektörlerdeki işgücü ihtiyacını da düzenli işgücü piyasası analizleri, işveren geri bildirimleri ve beceri öngörü çalışmalarıyla yakından izliyoruz. Bu süreci; kamu kurumları, sosyal taraflar, akademi ve özel sektörün katılımıyla yürütürken; yerel işgücü piyasalarının ihtiyaçlarını da 81 ilimizde faaliyet gösteren İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları aracılığıyla belirliyoruz.”

Daha sonra Bakan Işıkhan, Riyad’daki temasları kapsamında Letonya Sosyal Refah Bakanı Reizis Uzulnieks ve Filistin Çalışma Bakanı Dr. Enas Dahadha Attari ile ikili görüşme gerçekleştirdi.

Görüşmenin ardından Filistin ve Türkiye arasında Çalışma ve İstihdam Alanında İşbirliği Mutabakat Zaptı imzalandı.

The post Bakan Işıkhan, 3. Küresel İşgücü Piyasası Konferansı için Riyad’da Temaslarda Bulundu first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

30 Ekim 2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde Ankara’da düzenlenen “Türk Devletlerinde Sosyal Koruma, Çalışma Hayatı ve Sosyal Hizmetler” başlıklı Yuvarlak Masa Toplantısını hatırlatan Bakan Işıkhan, “Toplantı sonrası ivme kazanan sürecin sonunda bugün, Türk Dünyasının çalışma, istihdam ve sosyal koruma alanlarından sorumlu bakanlar olarak ilk kez bir araya geliyor olmamızı son derece kıymetli ve anlamlı bir adımdır. Hemen akabinde Liderlerimiz de Bişkek Zirvesi’nde çalışma, istihdam ve sosyal koruma alanlarında işbirliğimizin geliştirilmesine yönelik iradelerini dile getirmişlerdi. Bu çerçevede, ortak yol haritamız olan “Türk Dünyası 2040 Vizyonu”nun rehberliğinde, çalışma, istihdam ve sosyal koruma alanlarındaki işbirliğimiz de dahil olmak üzere, her alanda ilişkilerimizi daha da kuvvetlendirmemiz gerektiğine inanıyoruz.” dedi.

“Türk Dünyası 2040 Vizyonuna Emin Adımlarla İlerliyoruz”

İsmail Gaspıralı’nın, yirminci asrın başında ortaya koyduğu “Dilde, fikirde, işte birlik” anlayışı ile Türk Dünyası 2040 Vizyonuna doğru emin adımlarla ilerlediklerini vurgulayan Bakan Işıkhan, “Ortak tarihimiz, inancımız, kültürümüz ve ülküdaşlığımız üzerinde yükselen Teşkilatımızın, kimseyi geride bırakmayan bir anlayışla faaliyet göstermesi için bizlere de önemli sorumluluklar düşmektedir. Vatandaşlarımızın istihdam edilebilirliklerinin artırılması, çalışma hayatındaki haklarının ilerletilmesi, Sosyal koruma sistemlerinin dayanıklılığının güçlendirilmesi ve kırılgan grupların desteklenmesi yönünde ülkelerimizde yürüttüğümüz çalışmaların, TDT çatısı altında ortak bir vizyona kavuşturulması son derece kıymetlidir.” diye konuştu.

“İşsizlik 30 Aydır Tek Hanede Seyrediyor”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda vatandaşların refah düzeyini yükseltmek için çalışmalarını kararlılıkla ve başarıyla yürüttüklerini söyleyen Bakan Işıkhan, “Açıklanan son verilere göre Türkiye ekonomisi, 2025 yılının üçüncü çeyreğinde yıllık bazda yüzde 3,7 oranında büyümüştür. Ekonomimiz, istikrar ve öngörülebilirlik sayesinde 21 çeyrektir kesintisiz büyüme performansı göstermektedir.. Uzun soluklu politikalarımızın sonucu olarak, yirmi yıl önce yüzde 10 seviyelerinde seyreden ve pandemi döneminde yüzde 14’e yaklaşan işsizlik oranını bugün yüzde 8,5 düzeyine kadar indirmiş bulunuyoruz. İşsizlik oranının 30 aydır tek haneli rakamlarda seyretmesi, işgücü piyasasında yakaladığımız güçlü ivmenin en somut göstergelerinden birisidir.” dedi.

2025’in İlk 7 Ayında 1,3 Milyon İşe Yerleştirme

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak, yalnızca bu yılın ilk yedi ayında 1 milyon 300 bin vatandaşın işe yerleşmesine aracılık ettiklerini belirten Işıkhan, “Bu rakamın 500 bini kadın, yaklaşık 540 bini genç, 42 bini ise engelli vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını destekleyen programlarımız sayesinde, son yirmi yılda kadınların işgücüne katılma oranını yüzde 20’lerden yüzde 40’lara taşımayı ve genç işsizliğini yüzde 15,6 seviyesine kadar düşürmeyi başardık. Yine, karşı karşıya olduğumuz en büyük sorunlardan biri olan kayıt dışılıkla mücadele noktasında aldığımız tedbirlerle, etkin denetim faaliyetlerimiz ile gidişatın tersine, son yirmi yılda ülkemizdeki kayıt dışı istihdamı yarı yarıya azalttık.” dedi.

“Vatandaşlarımızın Tamamı Sosyal Güvenlik Şemsiyesi Altında”

Bakan Işıkhan, hayata geçirilen Genel Sağlık Sigortası uygulaması başta olmak üzere, geliştirilen politikalarla vatandaşların tamamını sosyal güvenlik şemsiyesi altına aldıklarını belirterek, “Yasal düzenlemeler yaparak yeşil ve dijital dönüşüm ile birlikte çalışma hayatımızda adil bir geçiş sağlamaya gayret ediyoruz. Tüm süreçlerde yapay zekanın çalışma hayatımıza kazandıracağı fırsat ve zorlukları belirleyerek gerekli önlemleri alıyor ve gerekli çalışmaları yapıyoruz. Bir yandan uluslararası göç hareketleri bakımından hedef ülke haline gelmemizden kaynaklı düzensiz göçle mücadelemizi sürdürürken, diğer yandan ekonomimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda kayıtlı yabancı işgücü istihdamını yönetiyoruz. Bu çerçevede, önemli bir kısmı TDT üye devletleri vatandaşları olmak üzere, Bakanlığımıza sadece geçtiğimiz yıl yarım milyonu aşan çalışma izin başvurusu yapıldığını belirtmek isterim. Sadece ülkemizdeki değil, yurt dışına çalışma amacıyla giden vatandaşlarımızı da asla geride bırakmamaya gayret ediyor, onların hak ve menfaatlerinin korunmasına özen gösteriyoruz. Yurt dışında bulunan yaklaşık 8 milyon vatandaşımıza, 29 ülkedeki Büyükelçililik ve Başkonsolosluklarımız bünyesinde faaliyet gösteren ve toplam sayısı 57’yi bulan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirlik ve Ataşelerimiz aracılığıyla hizmet veriyoruz.” şeklinde konuştu.

“Çok Taraflı İşgücü Anlaşması Stratejik Bir Adım Olacak”

Konuşmasında uluslararası işgücü hareketliliğine de dikkat çeken Bakan Işıkhan, “Liderlerimiz tarafından ortaya konulan 2040 Vizyonu çerçevesinde, bölgemizde profesyonel işgücü hareketliliğinin artırılması; hem artan işgücü ihtiyacımızın öncelikli olarak bizlerden yani, kendi aramızdan karşılanmasına, hem de nüfusumuzun beceri ve niteliklerinin geliştirilmesine önemli katkılar sağlayacaktır. Bu bağlamda, ortak tarih ve kültüre sahip olan ülkelerimiz arasında TDT genelinde geçerli olabilecek ve istihdamın düzenlenmesine imkân tanıyacak bir “çok taraflı işgücü anlaşması”nın hayata geçirilmesini stratejik bir adım olarak değerlendiriyoruz. Bu gelişmenin, hem bireysel hem toplumsal refaha katkı sağlayacağına; hem birlik ve dayanışmamızı daha görünür kılacağına yürekten inanıyorum.” diye konuştu.

Bakan Işıkhan’dan TDT Toplantısında Gazze Vurgusu

Bakan Işıkhan, “Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından da ifade edildiği üzere uluslararası kuruluşlar, insanlığın vicdanını yaralayan meselelerde kayıtsız kaldıklarında üyeleri için adeta bir yüke dönüşmektedir. Sizlerin de yakından takip ettiği üzere, Filistin’de İsrail tarafından tüm dünyanın gözü önünde bir soykırım işlenirken, birçok uluslararası ve çok taraflı yapı maalesef sınıfta kalmıştır. Türkiye olarak, asla bu sessiz ama acımasız suç ortaklığının parçası olmayı değil; barış için çaba sarf etmeyi tercih ettik. Bu vesileyle, Gazze’de sağlanan ateşkesin uzun ömürlü olmasını ve 1967 sınırları temelinde iki devletli bir çözüme doğru çaba gösterilmesi yönündeki beklentimizi bir kez daha dile getirmek isterim.” diye konuştu.

Bakan Işıkhan, konuşmasının sonunda TDT’ye gözlemci ülke olarak katılan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu’nu da toplantıda görüyor olmaktan duyduğu mutluluğu ifade ederek Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin maruz kaldığı uluslararası haksızlıklar karşısında sergiledikleri dirayetli duruş için TDT’ye ve üye devletlere teşekkür etti.

Toplantının sonunda, Bakanlar tarafından ortak bir bildirge de imzalandı. TDT Çalışma, İstihdam ve Sosyal Koruma Bakanlarının ikinci toplantısına önümüzdeki yıl Türkiye’nin ev sahipliği yapması, bildirge ile karara bağlandı.

Türk Devletleri Teşkilatı Çalışma, İstihdam ve Sosyal Koruma Bakanları 1. Toplantısı vesilesiyle Azerbaycan’da bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Bakü’de Türkiye-Azerbaycan İş Dünyası ile buluşarak bir konuşma gerçekleştirdi.

Türkiye ile Azerbaycan arasındaki ilişkilerin, ortak kültürden, tarihten ve değerlerden beslenen müstesna bir nitelik taşıdığını söyleyen Bakan Işıkhan, “Tek millet, iki devlet anlayışı çerçevesinde şekillenen bu yakın işbirliğimiz, yalnızca siyasi düzeyde değil, halklarımız arasında da açık ve güçlü gönül bağlarını da güçlendirmektedir. Bu sağlam zeminin doğal bir yansıması olarak, ikili ilişkilerimizin en canlı ve stratejik boyutlarından birini de ekonomik ve ticaret ile olan ilişkilerimiz şekillendirmektedir. Kardeş Azerbaycan’la ekonomik ilişkilerimiz memnuniyet verici düzeydedir. 2024 yılında Azerbaycan’la ikili ticaret hacmimiz 7,9 milyar Dolar olarak gerçekleşmiştir. Hâlihazırda, Türkiye’nin Azerbaycan’a yaptığı doğrudan yatırımlar 17 milyar Doları aşmış durumda; Azerbaycan’ın ise 21 milyar Doları aşan doğrudan yatırımları bulunmaktadır. Sayın Cumhurbaşkanlarımızın belirledikleri 15 milyar Dolar ikili ticaret hacmi hedefine, siz kıymetli iş insanlarımızın girişimleri, yatırımları ve destekleriyle en kısa sürede ulaşacağımıza inanıyorum.” dedi.

SGK Başvuruları Ataşeliklerden de Yapılabilecek

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yurt dışında yaşayan vatandaşların talep ve ihtiyaçlarının karşılanması yönündeki hassasiyetlerini hatırlatan Bakan Işıkhan, “Sadece ülkemizdeki vatandaşlarımız değil, aynı zamanda çalışma amacıyla yurt dışına giden vatandaşlarımızı da asla geride bırakmamaya gayret ediyor onların hak ve menfaatlerinin korunmasına özen gösteriyoruz. Yurt dışında bulunan yaklaşık 8 milyon vatandaşımıza, 29 ülkedeki büyükelçilik ve başkonsolosluklarımız bünyesinde faaliyet gösteren ve toplam sayısı 57’yi bulan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirlik ve Ataşeliklerimiz aracılığıyla hizmet ediyoruz. Azerbaycan’da karşılıklı olarak büyük projelerde vatandaşlarımız istihdam edilmektedir. Dolayısıyla bakanlığımıza da bu çerçevede büyük görevler düşmektedir. Bizler, sunduğumuz hizmetlerin etkinliğinin ve verimliliğinin artırma yönünde gayretlerimizi sürdürüyoruz. Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirlik ve Ataşeliklerinin kullanımına yönelik bir bilişim sistemi hazırladık. 2019 yılından beri bu sistemi kullanmaktayız. Böylece yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızın, çalışma ve sosyal güvenliğe ilişkin pek çok işlem ve başvurularını dijital olarak yapılabilir hale getirdik. Ayrıca, geçtiğimiz Temmuz ayı içerisinde de Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bir düzenleme gerçekleştirdik. Bu düzenleme ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak başvuruları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirlik ve Ataşelikleri aracılığıyla alınabilmesine de imkân sağlamış olduk. Bu uygulamamızı en kısa sürede hayata geçirerek sizlerin işlerini hem daha hızlı hem de daha kolay hale getirmeyi amaçlıyoruz.” diye konuştu.

“Azerbaycan ile İlişkilerimiz Köklü ve Güçlü”

Azerbaycan Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığı ile köklü ve güçlü ilişkileri bulunduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, “Ülkelerimiz ve milletimizin menfaatine olacak şekilde ortak çalışmalar yapmaya özen gösteriyoruz. Ülkelerimiz arasında yürürlükte bulunan Sosyal Güvenlik Anlaşması ve İşgücü Anlaşması’nı etkin bir şekilde uygulayabilmek için de karşılıklı olarak, iki bakan olarak üzerimize düşen görevleri yerine getirmeye gayret ettiğimizi ifade etmek isterim. Bugün sizlerin dile getireceği sorunları ve önerileri de dikkate alarak ve not ederek, bunların çözümü noktasında da gerekli müdahalelerde bulunacağımızı sizlere bildirmek isterim.” şeklinde konuştu.

“Dünyanın Her Yerinde Vatandaşlarımızın Yanındayız”

Dünyanın neresinde olursa olsun, tüm vatandaşların yanında olmaya ve onlara sahip çıkmaya devam edeceklerini vurgulayan Bakan Işıkhan, “Türkiye Cumhuriyeti Devleti olarak yaşadığınız zorluklarla mücadele noktasında desteğimizin artarak devam edeceğinden kimsenin şüphesinin olmaması gerekiyor. Bizler hayatın neredeyse her alanında göstermiş olduğunuz başarılardan dolayı biz sizlerle gurur duyuyoruz. Mensubu bulunduğunuz çeşitli iş çevreleri aracılığıyla çok önemli faaliyetler gerçekleştirerek, Azerbaycan’da ülkemizi en iyi şekilde temsil ediyorsunuz. Bakanlık olarak, ihtiyaç duyduğunuz her konuda gerekli desteği vermeye hazır olduğumuzu ifade etmek isterim. Güçlü bir toplum olabilmek için, birlik ve beraberlik ruhunu da asla kaybetmememiz gerektiğini düşünüyorum. Rabbim birlik ve beraberliğimizi daim kılsın. Bizler, her türlü sorununuzun çözümünde sizlere yardımcı olmaya ve ihtiyaç duyduğunuz gerekli her türlü desteği vermeye hazırız.” şeklinde konuştu.

Bakan Işıkhan ziyareti kapsamında ayrıca, Azerbaycan Çalışma ve Halkın Sosyal Koruması Bakanı Sayın Anar Aliyev, Türk Devletleri Teşkilatı Genel Sekreteri Sayın Kubaniçbek Ömüraliyev ve KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Oğuzhan Hasipoğlu ile ikili görüşmeler gerçekleştirerek çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında işbirliği ve geliştirme alanlarının değerlendirmesini yaptı.

The post Bakan Vedat Işıkhan, Azerbaycan – Bakü’de temaslarda bulundu first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Konferansta konuşma yapan Bakan Işıkhan, Türkiye’nin girişimleriyle 2011 yılında düzenlenen, İİT Çalışma Bakanlarının ilk toplantısına Bakanlık olarak İstanbul’da ev sahipliği yaptıklarını hatırlatarak, “Bu süreç, hiç şüphesiz çalışma hayatı, istihdam ve sosyal güvenlik gibi alanlarda işbirliğimizi derinleştirmemize önemli katkılar sağladı. Ne var ki tüm çabalara rağmen, İslâm coğrafyasında krizlerin biri biterken diğeri başladı ve maalesef gözyaşını dindirmek mümkün olmadı. Suriye’de süren iç savaşın sona ermesi ile birlikte bölgemiz için yeşeren umutlar, Gazze’de yaşanan soykırımla yerini derin bir hüzne bırakmıştı. Son iki yıl boyunca Filistin’de, başta çocuklar ve kadınlar olmak üzere masum sivillerin yaşam hakkının her geçen gün daha vahim biçimde ihlal edildiği bir dönem yaşadık” ifadelerini kullandı.

“İslam Dünyası Birlik Olursa, İsrail Gibi Hiçbir Zalim, Zulmünü Sürdüremez”

Işıkhan, kısa süre önce sağlanan ateşkes ile yeni umutlarla buraya geldiklerini belirterek, “Gazze’de sağlanan ateşkes; yıkılmış şehirlerin, susmuş ezanların, yetim kalmış çocukların dualarıyla yükselen, adaletin ve insanlığın umududur. Bunun arkasında, bölgemizdeki ülkelerin önemli çalışmaları ve yoğun diplomasi trafiği yatmaktadır. Bugün Gazze’de silahlar susmuşsa, bunun temelinde Türkiye, Katar ve Mısır’ın liderliğinde; hakkı, adaleti ve insan onurunu merkeze alan dirayetli duruş yatmaktadır. Elhamdülillah, Liderlerimiz; Ümmet’in omuz omuza durduğunda neler başarabileceğini bütün dünyaya göstermiştir. İslam dünyası birlik olursa, İsrail gibi hiçbir zalim, zulmünü sürdüremez. Türkiye Cumhuriyeti; Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, İslam coğrafyasının her köşesinde; barış, huzur ve adaletin tesisi için, ne gerekiyorsa, onu yapmaya kararlıdır” diye konuştu.

Yitirilen canları getirmenin ve yaşanan acıları unutmanın mümkün olmadığını söyleyen Bakan Işıkhan, İslâm Dünyası olarak ilk kıble Mescid-i Aksa’yı barındıran Filistin ve Gazze’nin kalkınması, yeniden imarı için birlikte hareket etmenin gerekliliğine vurgu yaptı.

Işıkhan, “Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın defaatle vurguladığı gibi; Bağımsız bir Filistin Devleti kurulana kadar bu mücadeleden vazgeçmeyeceğiz. Ve İnşallah o gün geldiğinde, İİT Çalışma Bakanları olarak, Kudüs’te de sizlerle bir araya gelmeyi yüce rabbimden niyaz ediyorum” dedi.

“Türkiye, Uyguladığı Politikalarla; Kayıt Dışı İstihdamı En Hızlı Düşüren Ülkelerden Biri Olmuştur”

Küresel ekonomide yaşanan birçok belirsizliğe rağmen; Türkiye ekonomisinin 20 çeyrektir kesintisiz şekilde büyümeye devam ettiğine dikkati çeken Bakan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:

“2011 yılında yüzde 10 civarında seyreden işsizlik oranımız, 2025 yılı Ağustos ayı itibarıyla; yüzde 8,5’e gerilemiştir. Kadınların işgücüne katılımındaki artış ise özellikle dikkat çekicidir. 2011’de yüzde 28,8 olan bu oran, 2025 yılı itibarıyla yüzde 37’ye yükselmiştir. Aynı dönemde toplam istihdamımız; 24 milyondan; 33 milyona yükselmiştir. Türkiye, uyguladığı politikalarla; kayıt dışı istihdamı en hızlı düşüren ülkelerden biri olmuştur. 2011 yılında kayıtdışılık oranı; yüzde 42’nin üzerindeyken, 2025 yılı ikinci çeyreği itibarıyla bu oran yüzde 25 dolaylarına inmiştir. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde yürütülen Türkiye Yüzyılı Vizyonu’nu, yalnızca ulusal refahın değil, ortak kalkınmanın da yüzyılı olarak görüyoruz. Bu yüzden; İİT çatısı altındaki işbirliklerimize özel bir önem atfediyoruz. 2011 yılında SESRIC’in öncülüğünde kurulan İİT İş Sağlığı ve Güvenliği Ağı OSHNET’in Sekretarya görevini bugüne kadar Türkiye olarak biz üstlenmiş bulunuyoruz. Bu süreçte, teknik koordinasyon konusundaki desteklerini hiçbir zaman esirgemeyen SESRIC’e teşekkürlerimi sunmak isterim.”

“İslam Ülkeleri Olarak, Bu Çatı Altında Söyleyecek Çok Sözümüz, Yapacak Çok İşimiz Olmalı”

Işıkhan, Azerbaycan’ın ev sahipliğinde Bakü’de kurulan İslam İşbirliği Teşkilatı Çalışma Merkezi’nin tam kapasiteyle faaliyete geçmesinden duyacakları memnuniyeti de dile getirerek, “İslâm dünyasının ortak emeğini ve vizyonunu güçlendirmek için, tüm üye ülkeleri Çalışma Merkezi’nin Tüzüğünü imzalamaya ve bu ortak yapıyı fiilen desteklemeye davet ediyorum. İslam ülkeleri olarak, 2 milyardan fazla insanı temsil eden bu çatı altında söyleyecek çok sözümüz, yapacak çok işimiz olmalı. Elbette yolumuz uzun, işimiz zor… Fakat Yüce Rabbimiz bize ‘her zorlukla beraber bir kolaylık’ olduğunu müjdeliyor ve ‘bir işi bitirince diğerine başlamamızı’ emrediyor” değerlendirmelerinde bulundu.

Konferansa ev sahipliği yapan Katar Çalışma Bakanı Dr. Al Marri’ye ve ekibine teşekkür eden Bakan Işıkhan, önceki dönem başkanı olan Azerbaycan’ın Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Aliyev’e de teşekkür ederek konuşmasını sonlandırdı.

Işıkhan, Katar’daki programları kapsamında Konferans Başkanı, Katar Çalışma Bakanı Dr. Ali Bin Smaikh Al Marri ile ikili görüşme gerçekleştirdi. Görüşmede iki ülke Bakanlıkları arasında koordinasyon içerisinde seyreden ilişkileri ve iş birliği ele alındı.

Suriye Sosyal İşler ve Çalışma Bakanı Hind Kabawat ile de ikili görüşme gerçekleştiren Bakan Işıkhan, görüşmede iki ülke Bakanlıkları arasındaki işbirliğini güçlendirecek adımları ve önümüzdeki dönemde imzalanacak Mutabakat Zaptı’nın esaslarını değerlendirdi.

Bakan Işıkhan, Endonezya İşgücü Bakanı Prof. Dr. Yassierli ve Sierra Leone İstihdam, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mohamed Rahman Swarey ile de gerçekleştirdiği ikili görüşmelerde Bakanlıklar arasında istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında işbirliğini sağlayacak çalışmaları değerlendirdi.

Ardından Ürdün Çalışma Bakanı Khalid Mahmoud Al-Bakkar ile bir araya gelen Işıkhan, görüşmede istihdam ve sosyal güvenlik alanları başta olmak üzere iki ülke arasındaki işbirliğini derinleştirecek, bölgenin barış ve refahına katkı sağlayacak adımlara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Bakan Işıkhan, daha sonra Libya Çalışma Bakanı Ali Al-Abed Al-Rida Abu Azum ve Somali Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Yusuf Mohamed Adan ile de ikili görüşmeler gerçekleştirdi.

Işıkhan, Katar’daki temasları kapsamında Doha Büyükelçisi Dr. Mustafa Göksu’yu da ziyaret ederek, görevinde başarılar diledi.

Büyükelçilikte Türkiye’deki yatırımlarının yanı sıra Katar’da da faaliyet gösteren Türk iş insanları ile vatandaşlarla bir araya gelen Bakan Işıkhan, sosyal, ekonomik ve kültürel alanlarda ihtiyaç ve talepleri dinledi.

The post Bakan Işıkhan, İslam İşbirliği Teşkilatı Çalışma Bakanları 6. İslam Konferansı’nda first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Bakan Işıkhan, Brezilya Hükümetine G20 Dönem Başkanlığı konusunda gösterdikleri misafirperverlik ve çabaları için teşekkür etti.

Ayrıca tüm G20 ülkelerine, uluslararası kuruluşlara ve G20 İstihdam Çalışma Grubu üyelerine, Bakanlar Bildirgesi’nin şekillenmesindeki değerli katkılarından dolayı da teşekkür eden Bakan Işıkhan, “Bugün bu Forumda söylevin de ötesinde ve geleceğimizin temelini oluşturan bir fikri tartışmak için bir araya gelmiş bulunmaktayız: Adil geçiş. Çevresel zorluklarla ve teknolojik gelişmelerle karşı karşıya kaldığımız bugünlerde, çalışma dünyasına ve istihdam politikalarına yönelik yaklaşımlarımızı yeniden değerlendirmemiz büyük önem taşımaktadır.” dedi.

Otomasyonun, yapay zekanın ve çevre dostu yeşil teknolojilerin yükselişinin çeşitli endüstrileri yeniden şekillendirdiğini, bazı işleri geçersiz kılarken yeni iş fırsatları da yarattığını belirten Bakan Işıkhan, şunları kaydetti:

“Yeşil ve dijital dönüşümü başarıyla yürütmek için G20 ülkeleri olarak bireyleri yeşil işler ve geleceğin işleri için gerekli becerilerle donatmalıyız. Bu kapsamda, izin verirseniz Türkiye’nin adil bir geçişe yönelik çabalarını, politikalarını ve programlarını paylaşmak isterim. Türkiye, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, ekonomik büyümeyi çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal eşitlikle dengeleyerek adil bir geçişi desteklemek amacıyla çeşitli girişimlerde bulunmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak ilgili paydaşlarla işbirliği içinde 2024-2028 dönemine ilişkin Ulusal İstihdam Stratejisi taslağını hazırladık. Taslak Stratejinin dört temel politika ekseninden biri, yeşil ve dijital dönüşümün taleplerine uygun becerilerin geliştirilmesidir. Ayrıca, adil geçiş, diğer politika eksenlerini de kesen bir konu olarak entegre edilmiştir. Türkiye, yenilenebilir enerji kaynaklarının gelişimini teşvik etmek, yeşil işlerin yaratılmasına katkıda bulunmak ve fosil yakıtlara olan bağımlılığı azaltmak amacıyla politika ve teşvikler uygulamaktadır.”

“Adil Bir Geçiş, Eşitlikçi ve Sürdürülebilir Bir Ekonomi İnşa Etme Fırsatını Temsil Ediyor”

Türkiye’de iklim değişikliğinin azaltılması ve uyum sağlanmasına yönelik bir İklim Değişikliği Eylem Planı’nın da hayata geçirildiğini dile getiren Işıkhan, Türkiye’nin yeniden eğitim girişimleri, sosyal koruma programları ve ekonomik çeşitlendirme stratejileri yoluyla, etkilenen işçileri desteklemeye yönelik tedbirleri birleştirerek, düşük karbon ekonomisine adil ve kapsayıcı bir geçiş sağlayacak mekanizmalarını araştırdığını belirtti.

Bakan Işıkhan konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Bu kapsamda, Avrupa Yeşil Mutabakatı doğrultusunda yeşil dönüşümü desteklemek amacıyla 2021 yılında Yeşil Mutabakat Eylem Planını hazırladık. Adil geçiş, bu Eylem Planının öncelikli politika odağı olarak belirlenmiştir. Bakanlığımız bünyesinde Yeşil ve Sosyal Ekonomi Dönüşüm Biriminin kurulması, yeşil ve dijital ekonomi dönüşümü ve adil geçiş çabalarını koordine etme konusundaki kararlılığımızı vurgulamaktadır. Bunların yanı sıra, adil geçiş politikalarının işbirliği içinde geliştirilmesi amacıyla kamunun, sosyal ortakların ve sivil toplum temsilcilerinin katılımıyla bir diyalog platformu oluşturulmuştur. 2026 yılına kadar Bakanlığımızın koordinasyonunda ulusal düzeyde Adil Geçiş Stratejisi’ni hazırlayıp uygulamayı planlamaktayız. Türkiye’nin tüm toplumsal kesimlere yarar sağlayan ve çevresel zorunluluklara yanıt veren adil bir geçişi gerçekleştirme konusundaki değişmez kararlılığının altını çizmektedir. Sonuç olarak, adil bir geçişin daha dayanıklı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir ekonomi inşa etme fırsatını temsil ettiğini vurgulamak isterim. İklim değişikliğinden yıkıcı teknolojilere kadar 21. yüzyılın zorluklarıyla mücadele ederken, yolumuzu adalet ve kapsayıcılıkla karakterize ettiğimizden emin olmalıyız. Toplumun tüm kesimlerinin ihtiyaçlarını karşılayan, eşitlik ilkelerini destekleyen ve sürdürülebilir büyümeyi kolaylaştıran politikaları benimseyerek, refahın herkes için erişilebilir olduğu bir geleceğin yolunu açabiliriz.”

Bakan Işıkhan, “Kaliteli İşlerin ve İnsana Yakışır İşlerin Desteklenmesi” ve “Teknolojinin Yaşam Kalitesinin Artırılması Aracı Olarak Kullanılması” oturumlarında da konuşma yaptı. Işıkhan ayrıca temaları kapsamında G20 Dönem Başkanlığını yürüten Brezilya’nın Çalışma ve İstihdam Bakanı Luiz Marinho, Güney Afrika İstihdam ve Çalışma Bakanı Nomakhosazana Meth ve Suudi Arabistan İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanı Ahmad Suliman Alrajhı, Hollanda Başbakan Yardımcısı ve Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Eddy Van Hijum ile ikili görüşmeler gerçekleştirdi.

The post Bakan Vedat Işıkhan, “G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı”nda first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Toplantıda konuşma yapan Bakan Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Rumen muhataplarla yakın ilişkilerin geliştirilmesine verdiği öneme dikkati çekerek, “Ülkelerimiz arasında giderek artan ilişkilerimize paralel şekilde istihdamın ve sosyal güvenlik mekanizmalarımızın güçlenmesi ortak hedefimiz. Ülkelerimiz arasındaki ilişkilerin daha da ileriye taşınması için Bakanlık olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bakanlıklarımız arasındaki ilişkilerin son yıllarda ivme kazanması bunun en somut örneğidir. Her iki ülke vatandaşlarının ve çalışanlarının sosyal güvenlik haklarının mütekabiliyet esasları çerçevesinde güvence altına alınmasını sağlayan Sosyal Güvenlik Anlaşması 2003 yılından bu yana yürürlüktedir. İki ülke vatandaşlarının sosyal haklarını geliştirme yönünde önemli bir adım olan bu Anlaşma kapsamında aynı yıl bir İdari Anlaşma imzaladık” ifadelerini kullandı.

Söz konusu anlaşmanın zaman içerisinde uygulanmasında karşılaşılan sorunların giderilmesi amacıyla tadiline ihtiyaç duyulduğunu kaydeden Işıkhan, “Bu doğrultuda Anlaşmayı revize ederek, geçtiğimiz Mayıs ayında Ankara’da gerçekleştirilen Türkiye-Romanya Yüksek Düzeyli Stratejik İşbirliği Konseyi 1. Toplantısı sırasında imzaladık. Bu Anlaşmanın vatandaşlarımız ve ülkelerimiz için yüksek fayda sağlamasını temenni ediyorum” dedi.

Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Anlaşmasının yanı sıra iki ülke Bakanlıkları arasında sosyal güvenlik ve iş piyasası alanında işbirliğini öngören, 1999 yılında imzalanan Protokol’ü hatırlatarak, şöyle devam etti:

“Bu Protokol ile karşılıklı bilgi değişimi ve iki ülke vatandaşlarının sosyal haklarını geliştirecek adımların ilk tohumu atılmıştır. Söz konusu Protokole daha fazla işlerlik kazandırılmasına yönelik olarak yapılabilecek faaliyetler hususunda kıymetli mevkidaşım ile Mayıs ayında yaptığımız görüşmede, Bakanlıklarımız arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Çalışma Grubu’nun oluşturulması ve ilk toplantının da en kısa sürede gerçekleştirilmesine yönelik karar aldık. Bu vesileyle, bu kadar kısa bir sürede sürecin tamamlanmasına yönelik gayretli çalışmaları nedeniyle başta Sayın Bakan ve ekibine olmak üzere,  emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.”

“Sıkı İşbirliği Faaliyetlerimizi Sonuç Odaklı Somut İşbirliği Temelinde Sürdürmek Hedefimizdir”

Ortak Çalışma Grubu toplantılarının, iki ülke arasında çalışma ve sosyal güvenlik konularında yaşanan sorunların çözümü ve bu alanda Bakanlıklar arasındaki işbirliklerinin güçlendirilmesi için oldukça etkin bir mekanizma olduğuna vurgu yapan Işıkhan, “Bu kapsamda, işgücü piyasası politikaları, iş teftiş faaliyetleri, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik gibi konularda uzman değişimi ve çevrim içi toplantılar gerçekleştireceğiz.  Her alanda olduğu gibi çalışma, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında da tecrübe ve birikimlerimizin paylaşılmasını çok değerli buluyorum. Sıkı işbirliği faaliyetlerimizi sonuç odaklı somut işbirliği temelinde sürdürmek  hedefimizdir” diye konuştu.

“Protokol ve Eylem Planının Uygulanmasını Sıkı Bir Şekilde Takip Edeceğiz”

Bakan Işıkhan, Protokol kapsamında hazırlanan 2 yıllık Eylem Planının somut çalışmaları içermesinin iki ülke arasındaki işbirliğin derinleşmesine katkı sağlayacağını söyledi.

Protokol’ün ve Eylem Planı’nın uygulanmasını sıkı bir şekilde takip edeceklerine vurgu yapan Işıkhan, görev alanlarına giren her konuda Romanya ile bilgi ve tecrübeleri paylaşmaktan, iki ülkenin vatandaşlarına en yüksek fayda sağlayacak faaliyetleri değerlendirmekten memnuniyet duyacağını da dile getirdi.

Toplantının ardından Bakan Işıkhan ve Romanya Çalışma ve Sosyal Dayanışma Bakanı Simona Bucura Oprescu “Türkiye-Romanya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Çalışma Grubu Birinci Toplantısına ilişkin Protokolü” imzaladılar.

Protokolün ardından düzenlenen basın açıklamasında Bakan Işıkhan, “Protokol kapsamında hazırlanan 2024-2025 dönemine ilişkin Eylem Planının somut çalışmalar içerecek olmasının işbirliğimizin derinleşmesine katkı sağlayacağına eminim. Bu süreçleri sorunsuz bir şekilde yürüttüğümüz muhataplarımıza ve teknik  ekiplerimize huzurlarınızda teşekkür etmek istiyorum” ifadesini kullandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın Romanya’ya düzenlediği ziyarette AK Parti Çanakkale Milletvekili Ayhan Gider, AK Parti Adıyaman Vekili Resul Kurt, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Samet Güneş, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı İsmail Ertüzün de hazır bulundu.

The post Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Romanya’da Temaslarda Bulundu first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, programlara katılmam ve çeşitli temaslarda bulunmak üzere Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne (KKTC) gitti.

Bakan Işıkhan, KKTC’deki temasları kapsamında ilk olarak KKTC Cumhurbaşkanı Vekili ve Meclis Başkanı Zorlu Töre ile görüştü.

Ziyarette konuşma yapan Işıkhan, her platformda Kıbrıs Türklerinin hakkını ve hukukunu gözeten dış politika anlayışının bir devlet geleneği haline geldiğine değinerek, “Kıbrıs meselesinde, KKTC Cumhurbaşkanı Sayın Ersin Tatar’ın ortaya koyduğu iki devletli çözüm vizyonunu kuvvetle destekliyoruz. Kıbrıs Türk halkının özden gelen haklarının, bir diğer ifadeyle egemen eşitliğinin ve eşit uluslararası statüsünün tescil edilmesinin ardından, iki devletin aralarında tesis edilecek işbirliği modelini belirlemek amacıyla yeni bir müzakere sürecine başlanması. Kıbrıs meselesinde herhangi bir yeni müzakere sürecine başlanabilmesinin öncesinde egemen eşitliğiniz ve eşit uluslararası statünüzün tescil edilmesi gerektiğini muhataplarımıza her vesileyle anlatıyoruz” ifadelerini kullandı.

BM Genel Sekreteri’nin Kıbrıs konusunda Şahsi Temsilcisi Holguin’in görevinin sona ermesine bir hafta kaldığını hatırlatan Bakan Işıkhan, “Şahsi Temsilci’nin atanmasına ülkemiz ve KKTC, görev süresinin 6 ayı aşmaması ve görev yönergesinin Ada’daki iki taraf arasında yeni, resmi müzakerelerin başlaması için ortak zemin olup olmadığını araştırmakla sınırlı olması koşuluyla rıza vermiştir. Şahsi Temsilci’nin görev süresinin sonunda tarafsız bir değerlendirme yapmasını ve raporunda sahadaki gerçekleri samimiyetle yansıtmasını bekliyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın da son iki BM Genel Kurulu hitaplarında ifade ettikleri üzere, uluslararası toplum KKTC’yi tanımalıdır. KKTC’nin tanınması, uluslararası toplumda hak ettiği yere gelmesi en büyük arzumuz. Türk devletleriyle, Türk Devletleri Teşkilatı yoluyla temaslarınızı artırmanız ve ilişkilerinizi geliştirmeniz, Kıbrıs Türkünün haklı davasını dünyaya duyurmanızı sağlayacaktır” diye konuştu.

“Azerbaycan Milli Meclisi’nde Oybirliği ile KKTC ile Dostluk Grubu Kurulması Kararının Alınmasından Memnuniyet Duyuyoruz”

Işıkhan, Azerbaycan Milli Meclisi’nde oybirliğiyle KKTC ile Dostluk Grubu kurulması kararının alınmasından duydukları memnuniyeti dile getirerek, şöyle devam etti:

“Azerbaycan ile ilişkilerinizin üç devlet tek millet şiarıyla gelişerek ilerleyeceğine dair inancımız tam. Kıbrıs Türk halkının varlığının, hürriyetinin ve geleceğinin teminat altına alınmasını, refah seviyelerinin yükseltilmesini, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin tüm kurum ve kuruluşlarıyla güçlendirilmesini öncelikli hedefimiz olarak görüyoruz. Kıbrıs meselesini siyasi alanda çözmeye gayret gösterirken, bununla eş zamanlı olarak KKTC’nin kalkınması için gerekli hamleleri birlikte gerçekleştirmeliyiz. Bu anlayışla 2024 İktisadi ve Mali İşbirliği Anlaşması 5 Haziran tarihinde Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet Yılmaz ve Başbakan Sayın Üstel tarafından imzalandı. Anlaşmanın onay ve yürürlüğe girme sürecinin de hızla tamamlanacağına inanıyorum. Bundan sonra anlaşma kapsamındaki projeleri hızla hayata geçirmek için birlikte çalışacağız.”

Türkiye’nin her daim KKTC’nin yanında olacağına vurgu yapan Bakan Işıkhan, her alanda olduğu gibi çalışma, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında da tecrübe ve birikimlerin paylaşılmasını değerli bulduğunu aktardı.

Daha sonra Bakan Işıkhan, beraberindeki heyet ile birlikte Dr. Fazıl Küçük’ün Anıtı’nı ziyaret etti.

“İşgücü Anlaşmamızın Yerine Modern ve Günün İhtiyaçlarına Rahat Cevap Veren, Bürokrasiyi Kısaltan Bir İşgücü Anlaşmasına Sahip Olacağız”

Işıkhan, ardından temasları kapsamında KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu ile bir araya geldi.

Bakan Işıkhan, birçok alanda iki ülke arasında mevcut derin işbirliğini, Bakanlıkların konusu olan istihdam, sosyal güvenlik, işgücü hareketliliğinin düzenlenmesi gibi vatandaşların hayatını doğrudan etkileyen konularda da görmenin kendilerini memnun ettiğini belirtti.

Daha sonra KKTC Başbakanı Ünal Üstel’i ziyaret eden Işıkhan, Kıbrıs meselesinde, KKTC Cumhurbaşkanı Ersin Tatar’ın ortaya koyduğu iki devletli çözüm vizyonunu desteklediklerini belirterek, “Kıbrıs Türk halkının özden gelen haklarının, bir diğer ifadeyle egemen eşitliğinin ve eşit uluslararası statüsünün tescil edilmesinin ardından, iki devletin aralarında tesis edilecek işbirliği modelini belirlemek amacıyla yeni bir müzakere sürecine başlanmalı. Kıbrıs meselesinde herhangi bir yeni müzakere sürecine başlanabilmesinin öncesinde egemen eşitliğiniz ve eşit uluslararası statünüzün tescil edilmesi gerektiğini muhataplarımıza her vesileyle anlatıyoruz. Kıbrıs Türkleriyle doğrudan uçuş, doğrudan ticaret ve doğrudan temasların başlatılması için çabalıyoruz” ifadelerini kullandı.

KKTC’deki programları kapsamında daha sonra ÇASGEM Eğitimi ve Sertifika Töreni’ne katılan Bakan Işıkhan, burada yaptığı konuşmasında, “ÇASGEM, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim, araştırma ve danışmanlık gibi alanlarda faaliyetlerini sürdüren çok önemli bir kuruluşumuzdur. 2018 yılından itibaren yürütülen “ÇASGEM’in Uluslararası Eğitim ve Tecrübe Aktarım Kapasitesinin Geliştirilmesi Projesi” ile gelişmekte olan ve az gelişmiş ülkelerde; bakanlık çalışanlarına, iş müfettişlerine, uzmanlara ve eğiticilere tecrübe ve deneyim paylaşımı çerçevesinde eğitimler vererek, dünyada çalışma barışına katkı sağlamayı ve ÇASGEM’in uluslararası işbirliğini artırmayı hedefledik. Bu kapsamda bugüne kadar yedi ülke ile on beş eğitim programı düzenledik. Bunlardan biri de KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ortak eylem planı hazırlayarak bu hafta içerisinde gerçekleştirdiğimiz 3 günlük eğitim programıdır. Davranış Odaklı Güvenlik Eğitimi, Güvenlik Kültürü Eğitimi ve Çalışma Hayatında İletişim ve Stres Yönetimi Eğitimleri ile Bakanlık personelinin iletişim becerilerini ve stres yönetimini geliştirmeyi, özellikle Çalışma Müfettişlerinin iş sağlığı ve güvenliği bakış açılarının geliştirilmesini ve teftiş yetkinliklerinin sürekli geliştirilmesini hedef aldık” bilgilerini paylaştı.

Işıkhan, eğitim programını başarıyla tamamlayanları tebrik ederek, bundan sonraki çalışmalarında başarılar diledi.

Her alanda olduğu gibi çalışma, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında KKTC’li muhataplarıyla bir araya gelmiş olmaktan duyduğu memnuniyeti dile getiren Bakan Işıkhan, Bakanlık uhdesindeki konularda her zaman işbirliğine açık olduklarını, Türkiye-KKTC ilişkilerine katkı sunarak ilişkileri daha da geliştirmek için çalışmaya devam edeceklerini kaydetti.

The post Bakan Vedat Işıkhan’ın Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Ziyareti first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Birleşmiş Milletler Binası’nda düzenlenen konferansta Genel Kurul’a hitap eden Bakan Işıkhan, ILO Genel Direktörün Gilbert F. Houngbo’yu, ‘Yenilenmiş Bir Toplumsal Sözleşmeye Doğru’ adlı düşündürücü raporundan dolayı takdir ederek, “Bu rapor, herkes için sosyal adalet ve onur ilkelerini destekleme yönündeki kolektif sorumluluğumuzu hatırlatmaktadır. Çalışma dünyası benzeri görülmemiş dönüşümlerden ve zorluklardan geçmekte ve mevcut toplumsal sözleşme bu zorluklara çözüm bulma çabası içinde olduğu açıktır. Bu nedenle, dayanışma, adalet ve eşitlik ilkeleri üzerine inşa edilmiş, yenilenmiş bir toplumsal sözleşmeye ihtiyacımız bulunmaktadır. ILO’nun ilkeleri, gelenekleri ve standartları, yenilenmiş bir toplumsal sözleşmeyi üzerine inşa edebileceğimiz sağlam bir temel sağlamaktadır” diye konuştu.

“Mazlum Filistin Halkının Yanında Olacağız”

Işıkhan, ILO’nun yenilenmiş toplumsal sözleşmesini ve sosyal adaleti tartışırken, Gazze’de Filistinlilerin doğrudan hedef alınarak insanlık tarihinin en vahşi katliamının yaşandığına dikkati çekerek, “Burada işçi haklarını, çalışan kadınları, toplu sözleşmeleri ve çalışma standartlarını konuşurken, Gazze’de bu temel hakların hepsi İsrail tarafından çiğneniyor. Bu trajedi, insanlık onuruna, sosyal adalete ve uluslararası hukuka yapılan ciddi bir saldırıdır. Türkiye; Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın güçlü liderliğinde, Gazze’ye 54 bin ton insani yardım ulaştırarak Gazze’ye insani yardım sağlayan lider ülke konumundadır. Türkiye Cumhuriyeti devleti olarak bu katliama karşı şimdiye kadar olduğu gibi bundan sonra da karşı duracağız. Mazlum Filistin halkının yanında olacağız” ifadelerini kullandı.

“Türkiye Yüzyılı Vizyonu Altında Cesur ve Kapsayıcı Adımlar Attık”

Türkiye’nin sosyal adalet ve dayanışma yaklaşımının köklerinin kadim devlet geleneğine dayandığına ve mevcut politikalara yön veren bir pusula görevi gördüğüne vurgu yapan Bakan Işıkhan, şöyle devam etti:

“Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın vizyoner liderliği ve ‘Türkiye Yüzyılı’ vizyonu altında cesur ve kapsayıcı adımlar attık. Özellikle kadınlara ve gençlere odaklanarak herkes için fırsat eşitliği ve insana yakışır işi teşvik ettik. Çabalarımız, dikkate değer sonuçlar vermektedir. Bu yıl tarihin en yüksek istihdam oranına ulaştık. Hem kayıt dışı istihdamda hem de ne istihdamda ne de eğitimde olan genç sayısında önemli azalmalar sağladık. Ulusal çabalarımızın ötesinde, Türkiye küresel alanda sosyal adaletin öncü sesidir. Türkiye, 2015 yılından bu yana milli gelire oranla en fazla insani yardım sağlayan ülke oldu. İttifak 8.7 kapsamında çocuk işçiliğini ortadan kaldırmak için çaba gösteren ve uzmanlığımızı diğer ülkelerle paylaşan ‘Rehber Ülke’ olmaktan gurur duyuyoruz. Ayrıca ülkemiz, Küresel Sosyal Adalet Koalisyonu’na katılarak sosyal adalet konusundaki kararlılığını ortaya koymuştur.”

Işıkhan, politikaları ve uygulamaları şekillendirmede sosyal diyaloğu itici bir güç olarak gördüklerinin altını çizerek, “Bunun en son ve somut örnekleri, son 1 yıl içinde gerçekleştirdiğimiz Kamu Personeli Danışma Kurulu, Üçlü Danışma Kurulu ve Çalışma Meclisi’dir. Sosyal adalete yönelik yorulmak bilmez çabalarından dolayı ILO’ya en içten şükranlarımı sunuyorum” dedi.

ILO Direktörü Gilbert F. Houngbo ile ikili görüşmelerde bulunan Işıkhan, görüşmede Türkiye ile ILO arasındaki ilişkilerin hızla ilerleyerek güçlü ve verimli bir işbirliğine dönüştüğünü görmekten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Çocuk işçiliğiyle mücadele alanında deneyimlerin diğer ülkelerle paylaşılması amacıyla İttifak 8.7 kapsamında Rehber Ülke olduklarını da anımsatan Bakan Işıkhan, kayıt dışılık, adil geçiş, tedarik zincirleri ve krizlere müdahale alanlarındaki ILO’nun yeni eylem programlarını ve bu programlara yönelik oluşturulması öngörülen yeni yapılanmayı memnuniyetle karşıladıklarını ifade etti.

Bakan Işıkhan, Filistin Çalışma Bakanı Dr. Enas Dahadha ile de ikili görüşmelerde bulundu. Görüşme kapsamında Filistin Meselesi ve Küresel İşbirliği ve Bakanlıklararası ilişkiler ele alındı.

112’nci Uluslararası Çalışma Konferansı kapsamında Endonezya İşgücü Bakanı Dr. Hj. Ida Fauziyah ile de ikili görüşme gerçekleştiren Bakan Işıkhan, görüşmede Türkiye-Endonezya ilişkilerine katkı sunmak ve ikili diyaloğu daha da güçlendirmek için kararlılıklarını vurguladı.

The post Bakan Vedat Işıkhan ILO – Uluslararası Çalışma Konferansı ve Filistin Özel Oturumu’nda first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Azerbaycan’daki temasları kapsamında ilk olarak Azerbaycan milli lideri merhum Haydar Aliyev’in kabrini, Azerbaycan Şehitliği ve Türk Şehitliği’ni ziyaret etti.

Şehitlik ziyaretinin ardından Türkiye-Azerbaycan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Daimi Komisyonu 11. Toplantısı’na katılan Bakan Işıkhan, toplantının ardından da mevkidaşı Çalışma ve Halkın Sosyal Koruması Bakanı Sayın Sahil Babayev ile “Türkiye-Azerbaycan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Daimi Komisyonu 11. Toplantısına ilişkin Protokolü” imzaladı.

İmza töreninin ardından basın açıklaması yapan Işıkhan, iki ülke ve halkları ile kurumları arasında iki dost ve kardeş ülkeye yaraşır yakın bir iş birliği söz konusu olduğunu vurguladı.

Bakan Işıkhan, konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Bunun en güzel örneklerinden biri, işgal edilmiş Karabağ topraklarının özgürlüğüne kavuşturulmasında Ülkelerimiz ve halklarımız arasındaki dayanışmadır. Karabağ’da Azerbaycanlı kardeşlerimizin Cumhurbaşkanı Sayın Aliyev önderliğinde kararlı ve cesur mücadelesiyle elde edilen zaferi bir kez daha tebrik ediyoruz. İşte düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Daimi Komisyonu toplantıları da iki dost ve kardeş ülke arasındaki yakın işbirliğinin çalışma ve sosyal güvenlik konularından sorumlu Bakanlık ve ilgili kurumları arasındaki yakın işbirliği üzerindeki tezahürüdür. Bu toplantılar vesilesiyle iki yıllık bir dönemde çalışma hayatı, iş sağlığı ve güvenliği, istihdam ve sosyal güvenlik gibi konularda kurumlarımız arasında gerçekleştirilecek çalışmaları planlıyoruz.”

İmzaladıkları protokolün teknik heyetlerin gösterdiği özverili çalışmalar sonucunda oluşturulduğunu ifade eden Işıkhan, “Bu Protokol vesilesiyle çalışma, istihdam, sosyal güvenlik ile iş sağlığı ve güvenliği konularında 30 eylemi içeren 2024-2025 Eylem Planını uygulamaya koymuş oluyoruz. Bu eylemlerin tamamlanması ile Kurumlarımız bünyesindeki bilgi birikimlerinin karşılıklı olarak paylaşılması ve çalışma, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında ortak çalışmalar geçekleştirilmesini sağlamış olacağız.” Diye konuştu.

“Azerbaycanlı muhataplarımızla bilgi ve tecrübelerimizi paylaşmaktan memnuniyet duyuyoruz”

Daha sonra Azerbaycan Başbakanı Ali Esedov ile görüşen Bakan Işıkhan, görüşmede kardeş ülke Azerbaycan’da kendilerine gösterilen misafirperverlik için teşekkür etti.

Azerbaycan’ın Bağımsızlık Günü’nü kutlayan Işıkhan, bağımsızlık uğrunda canlarını veren tüm şehitleri rahmet ve hürmetle andığını söyledi.

Türkiye-Azerbaycan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ortak Daimi Komisyonu’nun mevcut İşbirliği Anlaşması çerçevesinde çalışmalarını 22 yıldır sürdüğüne dikkati çeken Işıkhan,  şunları kaydetti:

“Görev alanımıza giren her konuda Azerbaycanlı muhataplarımızla bilgi ve tecrübelerimizi paylaşmaktan, karşılıklı olarak vatandaşlarımıza en yüksek fayda sağlayacak faaliyetleri değerlendirmekten memnuniyet duyduğumuzu belirtmek istiyorum. Azerbaycanlı kardeşlerimizin, Kahramanmaraş’ta inşa ettirdiği deprem konutlarının yapımı devam etmektedir. Bu konutları, aramızdaki sarsılmaz kardeşlik bağının bir sembolü olarak görüyoruz.”

Bakan Işıkhan, Bakü’de engelliler, dezavantajlı aile grupları ile şehit ve gazi ailelerinin çocuklarına eğitim süreçlerinde destek veren, becerilerini geliştirmeleri adına faaliyet yürüten DOST Kapsayıcı Gelişim ve Yaratıcılık Merkezi’ni de ziyaret etti.

The post Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Azerbaycan’da Çeşitli Temaslarda Bulundu first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.

* Beşinci İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT) Çalışma Bakanları Konferansı için kardeş ülke Azerbaycan’ın başkenti Bakü’deyiz. “İİT Üyesi Ülkelerde Yenilikçi Çözümler ve İşgücü ve İstihdam Hizmetlerinin Dijitalleştirilmesi” kapsamında düzenlenen konferansta; çalışma, istihdam ve sosyal koruma alanlarında işbirliğinin geliştirilmesi ile ortak çabaların güçlendirilmesine yönelik Türkiye olarak çalışmalarımızı paylaşacak ve ikili görüşmeler gerçekleştireceğiz.

* Beşinci İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT) Çalışma Bakanları Konferansı dolayısıyla bulunduğumuz Bakü’de, İslam İşbirliği Teşkilatı Çalışma Merkezi’nin Genel Kurul Açılış Toplantısı’nda: Teşkilatın yeni yapılandırılan kurumu olan Çalışma Merkezi’nin Bakü’de kurulmasının önemine dikkat çekip, üye devletlerin sosyal kalkınma çabalarını güçlendirmek, çalışma, istihdam, sosyal koruma ve insan kaynaklarının geliştirilmesi alanlarında görüş ve önerilerimizi paylaştık.

At the Opening Meeting of the General Assembly of the Organization of Islamic Cooperation Labour Center in Baku, where we are here for the Fifth Session of the Organization of Islamic Cooperation (OIC) Labour Ministers’ Conference: We drew attention to the importance of establishing the Labour Center, the newly structured institution of the Organization, in Baku and had the pleasure to share our opinions and suggestions in the fields of strengthening the social development efforts of the member states, work, employment, social protection and human resource development.

* Beşinci İslam İşbirliği Teşkilatı Çalışma Bakanları Konferansına ev sahipliği yapan Azerbaycan Çalışma ve Halkın Sosyal Koruması Bakanı Kıymetli Gardaşım Sayın Sahil Babayev ile bir araya gelerek, gösterdikleri misafirperverlik dolayısıyla teşekkürlerimizi ve İslam İşbirliği Teşkilatı Çalışma Merkezinin Bakü’de kurulmasından duyduğumuz memnuniyeti ilettik. Sayın Bakanla yaptığımız görüşmede, hem İslam İşbirliği Teşkilatı bünyesinde hem de ülkelerimiz arasında çalışma hayatında yakın işbirliği alanlarının geliştirilmesinin önemini vurguladık. Sosyal güvenlik alanında işbirliğimizin derinleşmesine yönelik konuları istişare ettik.

I met with my distinguished brother Mr. Sahil Babayev, Minister of Labour and Social Protection of Population of Azerbaijan and the host of the Fifth Session of the OIC Labour Ministers’ Conference and expressed our gratitude for their hospitality and the pleasure we felt for the establishment of the OIC Labour Centre in Baku. In our discussion with the distinguished Minister, we underscored the importance of developing close cooperation between our countries in the world of work, both bilateral and within the Organization of Islamic Cooperation. We also discussed the issues towards deepening our cooperation in the field of social security.

* Katar Çalışma Bakanı Sayın Dr. Ali bin Saeed bin Samikh Al-Marri ile çalışma hayatına dair yaptığımız ikili görüşmemizde ülkelerimiz arasındaki işbirliğinin geliştirilmesi konusunda mutabık kaldık. İki ülke arasındaki işgücü anlaşması kapsamında Ortak Çalışma Komitesinin 4. toplantısının Katar’da yapılmasını kararlaştırdık.

In our bilateral meeting with Qatar Minister of Labour H.E. Dr. Ali bin Saeed bin Samikh Al-Marri, we elaborated on improving the areas of cooperation between our countries. We agreed on convening the 4th meeting of the Joint Working Committee under Workforce Agreement in Qatar.

* Bakü’de Filistinli mevkidaşım Sayın Dr. Nasri Abu Jaish ile bir araya geldik. Ülkelerimiz arasındaki ilişkiler ve çalışma hayatının başlıca konuları hakkında yaptığımız toplantıda, Gazze’de yaşanan sivil kayıplar nedeniyle duyduğumuz üzüntüyü paylaştık. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın ve milletimizin Filistin meselesine gösterdiği önemi belirterek, Sayın Cumhurbaşkanımız liderliğinde, bölgemizde kalıcı barışı tesis etmeye yönelik çalışmalarımızı aktardık. İsrail’in Gazze’de insani değerleri ve uluslararası hukuku hiçe sayan saldırılarına karşı Filistinli kardeşlerimizin yanlarında olmaya devam edecek, bulunduğumuz her platformda Türkiye’nin Filistin davasına verdiği güçlü desteği vurgulayacağız.

I met with my Palestinian counterpart H.E. Dr. Nasri Abu Jaish in Baku. In our discussion on the relations between our countries and the main issues of work-life, we shared common sadness regarding th

The post Vedat Işıkhan”ın, Beşinci İslam İşbirliği Teşkilatı / Azerbaycan – Bakü Ziyareti first appeared on Prof. Dr. Vedat Işıkhan.